Vrlo mali broj ljudi, postavlja sebi cilj, ciljeve. Sa druge strane, mnoga istraživanja su pokazala da su oni koji ih postavljaju na jasan način, neuporedivo uspešniji od onih koji to ne rade. Kojoj grupi pripadaš?
Da li postavljaš sebi dnevne, nedeljne, mesečne, kvartalne, godišnje, višegodišnje ciljeve? Ako to ne radiš, zašto? Budi iskren zapiši odgovor:
ne razmišljam o tome…
mrzi me…
ne znam da bi trebao tako nešto da radim…
nije mi palo napamet…
… neki su od odgovora koje stalno dobijam na predavanjima. Odgovor na prethodno pitanje ustvari uopšte nije bitan. Bitno je da od ovog trenutka znaš da to trebaš da uradiš i da počneš odmah.
CILJ, CILJEVI …
Sad napiši koji ti je cilj za sutra, za narednu nedelju, mesec, kvartal, godinu… Pokreni se, nemoj da te mrzi.
Takođe, bitno je da shvatiš da razmišljanje o ciljevima i zapisivanje ciljeva nije isto. Istraživanja govore da oni koji zapisuju, tačno u svakom trenutku znaju svoje ciljeve i rade sve što je potrebno da se ostvare. Na taj način se povećava šanse ostvarenja.
Kad je cilj zapisan, postaje vidljiv i jasniji. Dakle, razmisli pa zapiši i stavi cedulju na vidno mesto da te stalno podseća. I to je to. Cilj, će se ispuniti. Nije bilo teško, zar ne? Što bi u žargonu rekli: „…aha, dođi juče…“.
Ima jedna dobra anegdota, vezana za pisanje i isticanje ciljeva ili drugih poruka: Došao čovek u crkvu i pita ga sveštenik, kako je? Ovaj kaže da je loše, ne ide posao, deca nešto bolešljiva, žena se bori koliko može… Kaže mu sveštenik, redovno se moli Bogu i radi sve šta je do tebe da bude bolje. Posle izvesnog vremena, dođe isti čovek u crkvu i opet ga sveštenik pita, kako je? Kaže, pope, krenuo posao, deca dobra i ovako i u školi, žena našla posao… Reče mu sveštenik. Uzmi parče papira, na njemu napiši „PROĆI ĆE“ i stavi iznad vrata, da te uvek podseća da će loša vremena proći ali i da će dobra vremena proći.
Elem, da se vratim na ciljeve. Savet je da se ciljevi podele na manje celine, koje će se ispunjavati lakše i češće. Na ovaj način, podsvesno ćeš sebi davati snagu za nove „male“ pobede. Jedan od naboljih govora o ostvarenju ciljeva, održao je Admiral William McRaven, (link na kraju teksta). Ja ću ga parafrazirati:
„Ako hoćeš da promeniš svet, kreni od sređivanja kreveta ujutro kad ustaneš. Na taj način ćeš uraditi prvi zadatak za taj dan. Ponos će ti se za nijansu povećati i dobićeš snagu da uradiš sledeći zadatak, pa još jedan… Na kraju dana, sa završenih mnogo malih zadataka, bićeš ponosniji i sigurniji u sebe. Sređivanje kreveta ujutro, šalje poruku da su male stvari bitne! Ako ne možeš da uradiš malu stvar kako treba, nikad nećeš moći da uradiš neku veliku. Pa i ako ti bude loš dan, iako se jedva dovučeš do kreveta, sačekaće te sređen krevet koji si ti namestio. Sređeni krevet, daće ti ohrabrenje da će sutrašnji dan biti bolji…“
CILJ, CILJEVI …
Ciljevi su neophodni u privatnom i poslovnom životu, jer nam daju smisao, predstavljaju svrhu i smer života i rada. Bez ciljeva ili želja, kakav bi smisao života bio? Idealno da ciljevi budu u skladu sa našim emotivnim i fizičkim zadovoljstvima.
Postoji mnogo učenja, kako treda da se postave ciljevi na najbolji mogući način. Najjednostavniji način je: „ciljevi u četri koraka“
– jasno definisanje onoga šta želiš postići
Ovo je osnov. U ovu stavku može između ostalog da uđe i zapisivanje o kom sam pričao. Nedefinisani ciljevi su kao stvoreni za frustraciju, lutanje, gubljenje fokusa i vremena.
– vizualizuj cilj i sve korake do ostvarenja
Na najbolji mogući način, prođi kroz sve ono šta vidiš da te čeka. Spoznaj šta sve trebaš da uradiš i na koji nači. Šta da naučiš, koga da pitaš za pomoć, kad… Koliko god je u tvojoj moći ovaj korak uradi dobro. Naravno, ne može se sve predvideti, ali hajde da se pripremimo najbolje što možemo.
– prati ostvarenja, vremenske rokove
Samo ako si upoznat sa potrebnim aktivnostima, moći ćeš da reaguješ kad i koliko je to potrebno na raznorazne okolnosti koje će se nemonovno dešavati i otvarati.
– motiviši sebe i okolinu
Motivacija je pokretač svakog uspeha i napretka. Kad si motivisan, ništa ti neće biti teško nego izazovno. Kad motivišeš sebe, pozitivno utičeš na svoju okolinu i privlačiš ljude da te prate.
U narednom newsletter-u, obradiću dve metode postavljanja ciljeva.
Upoznajte se sa našim klijentima na ovom linku.
